この社員が定年を迎えるまで、会社を続けようと思う

良い仕事は、 良い人間関係、良い職場環境、福利厚生がベースにあって はじめて成り立ちます。

そんな簡単なことに、 つい半年ほど前まで、気づきませんでした。 それまでは「お客様は神様」を地で行っていました。

結構叱り飛ばすこともあるし、 犠牲を強いることも多々あったと思います。
今は、社員第一です。
コストは増えても、 社員の利益を優先して考えるようにしています。

ミスを犯しても、”罪を憎んで人を憎まず”。 社員を信じて、再発防止もその社員に任せる。
そんな運営を続けていたら・・・不思議なことに、 だんだん社員の夢と会社の夢が一致してきました。

夢の実現に向かって仕事をするからこそ、 みんな楽しみながら一生懸命、成果を出してくれます。
この経営方針は、 これから注力していく中国現地法人でも、 すでに実践しています。

 

写真の3人娘は、うちの中国現地法人社員。
社員と夢を語り合う飲み会は、本当に楽しい。
まさに、経営者の醍醐味です・・・!

会社経営の目的について、 自分の所得増大よりも大事なものを見付けました。

ビジネスの相談について、佐藤が無料で回答します

様々な相談に佐藤が無料で回答する人気コンテンツ「みんなの質問に答えるよ」では、常時相談・質問を募集しております。

お答えできる私の専門分野は
・中国輸入ビジネス、仕入れやOEMについて
・インターネット物販、越境ECについて
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ですが、その他の質問でもOKです。

●回答はこちらのブログで行います。
●ブログは私が好きな時に更新していますので、回答まで数週間お待ち頂くこともあります。
●なお、完全に専門分野外の場合はスルーしますのであしからずご了承ください。
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