広州現地法人立ち上げ！社員７名採用・・・の巻
Posted On 2017年3月7日
YP広州、新入社員歓迎会！
私は提供するサービスに責任を持ちたいので、中国でも臨時の通訳やフリーランスは使わず、全て自社で正規雇用します。
誰だって、嫌な人とは一緒に仕事したくないですよね。私は経営者なので、まず募集して、応募者の中から採用する人を選択する事ができます。で、仕事以前に人として一緒にいて楽しいかどうか、価値観は合うかどうかを採用の基準にしています。
一緒にいて楽しくて、価値観や働く目的が合えば、仕事はすぐに覚えられるし戦力化も早い。何よりも会社に行くのが楽しくなる。
皆で協力して楽しく仕事して、お客様の期待に応えてお客様が経済的に豊かになり、結果として自分たちにもお金が付いてくる。
義烏で培ってきたノウハウで、広州でも頑張ります。 
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