中国法人でも、しっかり飲みニケーション！

月1回のマネージャー会議。
今回は春にオープンしたばかりの日本料理店「櫻の花」にて。

1年前の社員は3名でしたが、その3人は会社の幹部として育ち、全員がこの中に残っています。私は衆議独裁、みな中国人の考え方を基に真剣に議論してくれるので、決断もしやすいです。

しかしこうして社員が成長する姿を見るのは、社長冥利につきます。

今週も社員採用をしましたが、どんどん増える社員の気持ちをどうまとめていくかが課題…なのは、日本中国関係ないですねー。