広州現地法人立ち上げ!社員7名採用・・・の巻

YP広州、新入社員歓迎会!
私は提供するサービスに責任を持ちたいので、中国でも臨時の通訳やフリーランスは使わず、全て自社で正規雇用します。

誰だって、嫌な人とは一緒に仕事したくないですよね。私は経営者なので、まず募集して、応募者の中から採用する人を選択する事ができます。で、仕事以前に人として一緒にいて楽しいかどうか、価値観は合うかどうかを採用の基準にしています。

一緒にいて楽しくて、価値観や働く目的が合えば、仕事はすぐに覚えられるし戦力化も早い。何よりも会社に行くのが楽しくなる。

皆で協力して楽しく仕事して、お客様の期待に応えてお客様が経済的に豊かになり、結果として自分たちにもお金が付いてくる。

義烏で培ってきたノウハウで、広州でも頑張ります。

ビジネスの相談について、佐藤が無料で回答します

様々な相談に佐藤が無料で回答する人気コンテンツ「みんなの質問に答えるよ」では、常時相談・質問を募集しております。

お答えできる私の専門分野は
・中国輸入ビジネス、仕入れやOEMについて
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ですが、その他の質問でもOKです。

●回答はこちらのブログで行います。
●ブログは私が好きな時に更新していますので、回答まで数週間お待ち頂くこともあります。
●なお、完全に専門分野外の場合はスルーしますのであしからずご了承ください。
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